2 JOB POSITIONS AT Bishop’s Justice and Peace Commission (CEJP Rwanda) : ( Deadline : 18 April 2019 )

2 JOB POSITIONS AT Bishop’s Justice and Peace Commission (CEJP Rwanda) : ( Deadline : 18 April 2019 )

JOB AT Bishop’s Justice and Peace Commission (CEJP Rwanda) : Field Officer/ Animateur(trice) : ( Deadline : 18 April 2019 )

TERMES DE REFERENCE DU RECRUTEMENT DES AGENTS AU PROJET MUPAKA SHAMBA LETU POUR LES PARTENAIRES DE MISE EN ŒUVRE

FIELD OFFICER/ Animateur(trice)

Le but du présent poste est d’appuyer le chargé de projet dans la mise en œuvre des activités du projet Mupaka Shamba Letu en apportant un appui permanent aux groupes des femmes petites commerçantes transfrontalières (FPCTs) dans le processus de consolidation de la paix, renforcement d’autonomisation économique et renforcement de participation civique. Le le field Officer/Animateur(trice) travaillera sous la supervision directe du (de la) Chargé(e) de projet de son organisation.

Description des principales tâches:

Collaborer étroitement avec le Project Officer dans la mise en œuvre des activités du projet ;
Appuyer le Project Officer à la mobilisation et à l’identification des bénéficiaires ainsi que de leurs besoins en matière de renforcement des capacités ;
Assurer la planification et le rapportage hebdomadaire, mensuel et trimestriel des activités selon le chronogramme approuvé par International Alert ;
Assurer la préparation du terrain, effectuer les contacts nécessaires et appuyer dans la mise en exécution des activités du projet ;
Participer avec le Project Officer à l’élaboration des rapports des activités réalisées, du rapport mensuel/trimestriel et annuel du projet selon les canevas de International Alert ;
Rapporter régulièrement les progrès réalisés dans la zone d‘intervention ;
Réaliser des visites de suivi et d’accompagnement des bénéficiaires sur le terrain dans les zones d`intervention du projet ;
Sur demande de ses supérieurs, exécuter d’autres tâches éventuellement en fonction de ses compétences et dans l’intérêt du projet.

Qualification, expérience et compétences

Avoir un diplôme universitaire en études de développement, développement rural, sciences sociales, genre, autre domaine connexes
Avoir au moins une expérience de 2 ans dans le renforcement économique des femmes ;
Avoir une expérience dans la promotion des affaires, en travaillant avec les AVEC/VSLAs et les coopératives ;
Avoir une bonne compréhension des approches genre et sensibilité aux conflits et de la façon de les appliquer ;
Posséder une expérience dans l’animation des dialogues et des ateliers de formations
Avoir une maitrise du français et de la langue locale. La connaissance de l’anglais et des langues des zones transfrontalières constitue un atout ;
Avoir la connaissance des programmes Microsoft : Word, Excel, PowerPoint et internet ;
Résider dans la zone d’intervention du Projet est une condition obligatoire pour pouvoir accompagner de près les femmes petites commerçantes transfrontalières ;
Soumission du dossier

Les intéressés devront envoyer leurs dossiers de candidature par courrier électronique sur l’e-mail [email protected] avec copie [email protected] . La date limite est fixée au 18 Avril 2019 avant 17h00, heure locale.

Chaque dossier de candidature doit comprendre uniquement et pas un autre document :

Un curriculum vitae dactylographié de 2 pages maximum détaillant les expériences antérieures liées aux postes ;
Des copies de diplômes et des certificats obtenus ;
Une lettre de motivation qui explique pourquoi vous êtes le/la candidat(e) idéal pour le poste ainsi que les raisons qui vous ont poussées à postuler
Noter que le non-respect de ces consignes constitue une auto exclusion dans le processus ; seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour la suite du processus.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Fait à Kigali, le 12/04/2019

Abbe Vincent GASANA

Secrétaire National de la CEJP

JOB AT Bishop’s Justice and Peace Commission (CEJP Rwanda) : Project Officer /Chargé de Projet : ( Deadline : 18 April 2019 )

TERMES DE REFERENCE DU RECRUTEMENT DES AGENTS AU PROJET MUPAKA SHAMBA LETU POUR LES PARTENAIRES DE MISE EN ŒUVRE

PROJECT OFFICER/Chargé de Projet

Le but du présent poste est d’accompagner la mise en œuvre des activités du projet Mupaka Shamba Letu par appui aux groupes des femmes petites commerçantes transfrontalières (FPCTs) dans le processus de consolidation de la paix, renforcement d’autonomisation économique et renforcement de participation civique. Le (la) Chargé(e) de projet travaillera sous la supervision directe du Chargé de Programme de la Commission Episcopale Justice et Paix (CEJP RWANDA) et sous la supervision technique du chargé de projet d’International Alert. Le lieu de travail c’est le district de Rubavu et le projet s’intéressera aux femmes commerçantes qui traversent la frontière entre la ville de Gisenyi et de Goma

Le (la) chargé(e) de projet collabore avec l’équipe d’admin/finance pour assurer un bon accompagnement des acteurs locaux impliqués dans le projet et le respect des règles et procédures de la CEJP, d’International Alert et du bailleur de fonds.

Description des principales tâches :

Etablir des plans de travail en fonction des budgets et composantes du projet ;
Assurer la mise en œuvre des activités du projet dans la zone d’intervention selon les plans de travail annuel approuvé par International Alert ;
Préparer et présenter les Termes de référence pour les activités planifiées dans le projet et les faire valider par le chargé de projet d’Alert International,
Assurer le rapportage régulier des activités réalisées, le rapportage mensuel, trimestriel et annuel des activités conformément aux formats exigés par International Alert et appuyer l’équipe des finances dans la production des rapports financiers ;
Conduire les groupes de dialogues des femmes petites commerçantes transfrontalières, ceux des époux ainsi que des dialogues mixtes ;
Contribuer à l’établissement des AVEC/VSLAs pour les femmes petites commerçantes transfrontalières ;
Contribuer au renforcement des capacités des femmes petites commerçantes transfrontalières en ce qui concerne l’éducation financière, l’entreprenariat et l’élaboration des business plans ainsi que leur mise en œuvre ;
Appuyer les femmes petites commerçantes transfrontalières à l’identification et à l’évaluation de leurs besoins en renforcement des capacités, et assurer l’accompagnement nécessaire ;
Appuyer les coopératives des femmes dans tous les aspects structurels, organisationnels et gestion et les accompagner dans le processus de leur formalisation ;
Travailler étroitement avec l’équipe du Projet et toutes les structures de l’organisation pour le bon déroulement des activités ;
Jouer un rôle clé dans le suivi – évaluation des activités du projet et rapporter les progrès réalisés ;
Assurer de bonnes relations et une fluide coopération avec les autorités locales et les différents services opérant aux frontières ;
Assurer une bonne collaboration avec les autres partenaires du projet Mupaka Shamba Letu en général et plus particulièrement avec le partenaire de l’autre côté de la frontière ciblée par les activités du projet,
Participer aux mécanismes pertinents de coordination, aux échanges et à la capitalisation des expériences et bonnes pratiques et les partager ;
Réaliser des visites de suivi et d’accompagnement régulières sur le terrain dans la zone concernée ;
Procurer à temps toute autre information utile au projet y compris la saisie régulière des données dans l’application Kobo ;
Garantir une collaboration étroite avec ses supérieurs hiérarchiques et fonctionnels pour toutes taches pouvant lui être confiées pas son superviseur et ceci dans l’intérêt du projet ;

Qualification, expérience et compétences

Avoir un diplôme universitaire en management, études de développement, développement rural, sciences sociales, genre, autre domaine connexes
Avoir au moins une expérience de 3 ans dans le développement communautaire ;
Avoir au moins une expérience de 2 ans dans le domaine de la cohésion sociale par le biais du renforcement économique des femmes et de la consolidation de la paix ;
Avoir une expérience au moins de 2 ans dans la promotion des affaires, en travaillant avec les AVEC/VSLAs et les coopératives ;
Avoir une expérience de travail dans les projets/Programme visant l’intégration régionale, avoir travaillé dans la promotion du petit commerce transfrontalier serait un atout ;
Avoir une bonne compréhension des approches genre et sensibilité aux conflits et de la façon de les appliquer ;
Posséder une expérience dans l’animation des dialogues et des ateliers de formations
Avoir une bonne maitrise du français et de la langue locale, la connaissance de l’anglais ainsi que des langues des pays frontaliers est un atout ;
Avoir des capacités dans l’élaboration des concepts note et les rapports d’activité liés à la mise en œuvre du projet ;
Avoir la connaissance des programmes Microsoft : Word, Excel, Power Point and the internet ;
Etre résident dans la zone d’intervention du Projet (Rubavu) est une condition obligatoire ;
Soumission du dossier

Les intéressés devront envoyer leurs dossiers de candidature par courrier électronique sur l’e-mail [email protected] avec copie [email protected] . La date limite est fixée au 18 Avril 2019 avant 17h00, heure locale.

Chaque dossier de candidature doit comprendre uniquement et pas un autre document :

Un curriculum vitae dactylographié de 2 pages maximum détaillant les expériences antérieures liées aux postes ;
Des copies de diplômes et des certificats obtenus ;
Une lettre de motivation qui explique pourquoi vous êtes le/la candidat(e) idéal pour le poste ainsi que les raisons qui vous ont poussées à postuler
Noter que le non-respect de ces consignes constitue une auto exclusion dans le processus ; seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour la suite du processus.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Fait à Kigali, le 12/04/2019

Abbe Vincent GASANA

Secrétaire National de la CEJP