Infirmier/e Laborantin/e ou Réseau des Femmes Oeuvrant pour le Développement Rural: (Deadline 5 February 2023)

Infirmier/e Laborantin/e ou Réseau des Femmes Oeuvrant pour le Développement Rural: (Deadline 5 February 2023)

Infirmier/e Laborantin/e ou Réseau des Femmes Oeuvrant pour le Développement Rural: (Deadline 5 February 2023)

AVIS D’APPEL D’OFFRES

Le Réseau des Femmes Oeuvrant pour le Développement Rural (Réseau des Femmes) est une organisation non gouvernementale nationale d’intérêt public, créée en 1986 et régie par la loi N° 04/2012 du 17/02/2012 portant organisation et fonctionnement des organisations non gouvernementales nationales.

Le Réseau des Femmes depuis le mois de Décembre 2022 en partenariat avec AMIE Canada, exécute le Projet « Santé et Droits Sexuels et Reproductifs au Rwanda (SDSR-Rwanda)».

Le projet vise à atteindre le résultat ultime suivant : une jouissance accrue des droits de la personne relative à la santé par les détenteurs des droits les plus marginalisés et les plus vulnérables, en particulier les femmes, les adolescentes et les enfants. Il interviendra au niveau : i) du renforcement des capacités (formations) en SDSR aux intervenants communautaires et aux fournisseur.es et administrateurs/trices de soins identifiés au sein des Établissements de santé, ii) des sensibilisations aux groupes diversifiés des femmes, des adolescent.es ainsi que des sensibilisations au bénéfice du large public; iii) de l’amélioration de la prestation des services relatifs à la SDSR en faveur des groupes cibles. Le projet sera basé dans le District de Gasabo.

C’est dans ce cadre que le Réseau des Femmes voudrait recruter le personnel suivant pour l’exécution de ce projet.

Poste

Nbre

Profile, qualification et compétence technique du candidat

Infirmier.e Laborantin.e

1

 

 

Rôles et Responsabilités du poste

1. Accueillir la clientèle et offrir des soins et services : consultation, préparation des bénéficiaires aux soins préventifs notamment la planification familiale/moyens contraceptifs et soins curatifs pour les maladies gynécologiques, les IST incluant le dépistage du VIH et fournir un accompagnement approprié aux bénéficiaires

2.  Faire des examens de laboratoire et leur évaluation,

3.  Participer dans l’organisation des séances de sensibilisation et de promotion de l’éducation sur la Santé et Droits Sexuels et Reproductifs en collaboration avec l’intervenante sociale ;

4.       Faire le « counseling » avant, pendant et après le dépistage du VIH/sida;

5.  S’assurer de la collecte des données relatives aux prestations de soins et services donnés par le projet SDSR au centre.

6. Effectuer les rapports d’activités et produire une contribution aux rapports périodiques du projet.

7.  Assurer le diagnostic, la prise en charge des personnes vivant avec le VIH(PVV) et des autres maladies sexuellement transmissibles (MST) en accord avec les standards et le protocole Nationale.

8. S’assurer que tous les clients testés sont enrôlés dans le service pour une meilleure prise en charge.

9.  Assurer le suivi de chaque jour des conditions cliniques des patients tout le long du continuum de soins et le documenter dans les dossiers et outils appropries et améliorer l’archive des dites dossiers cliniques

10. Evaluer les patients ayant des problèmes psychosociaux et les référer dans le service de psychologie clinique.

11. Fournir des instructions et des informations détaillées aux patients en collaboration avec le docteur Gynécologue.

12. Rédiger des rapports périodiques des activités sur la prise en charge des PVVIH ;

13. Assurer tous les soins nécessaires aux PVVIH, les rappeler de leur date de rendez-vous et identifier les cas qui nécessitent un transfert vers l’hôpital

14.Rendre les services disponibles et accessibles aux patients sous ARV et pré ARV

15. Faire le suivi clinique et biologique régulier des patients sous ARV et pré ARV

16. Renforcer la visibilité et la crédibilité du projet ;

17. Contribuer à l’inventaire, plan d’approvisionnement du centre en médicaments, matériels et équipements et assurer un bon suivi et gestion des matériels utilisés au niveau du centre et faire la commande du matériel nécessaire au fonctionnement du laboratoire

18. Gérer les déchets de laboratoire selon les normes en vigueur

19. Assurer l’utilisation sécurisée, appropriée et efficiente des médicaments chez les patients pris en charge au centre

20. Assurer la gestion de la pharmacie du centre et la gestion des risques, en identifiant l’ensemble des acteurs impliqués dans prise en charge médicamenteuse

21. Donner des conseils aux dirigeants de l’organisation concernant les matériels et les équipements nécessaires pour le bon fonctionnement du laboratoire

22. Entretenir, étalonner et stériliser les instruments du laboratoire

23. Effectuer d’autres tâches lui confiées par son superviseur en rapport avec ses compétences.

Exigences du poste

  • Possession d’un diplôme d’études universitaire de niveau (minimum A1) en Sciences Infirmières;
  • Expérience professionnelle de 3 ans (au moins) dans le domaine de prise en charge de personnes vivant avec le VIH/SIDA. Avoir une expérience dans les services liés à la violence sexuelle, la violence basée sur le genre et plus particulièrement avoir une expérience dans la prise en charge médicamenteuse
  • Avoir une bonne connaissance de la problématique des IST/VIH/SIDA
  • Excellentes compétences en communication, animation et relations interpersonnelles, travailler en équipe et capacité de jugement et de prise de décision;
  • Maîtrise de l’informatique (Microsoft package);
  • Avoir une License de pratique valide donnée par le Conseil des Infirmiers et des sages-femmes au Rwanda.
  • La maîtrise du Kinyarwanda, du français et/ou anglais écrit et oral est requise. La connaissance des trois langues serait un atout.

En général, le projet SDSR valorise les compétences et les aptitudes interpersonnelles et de communication de son personnel plus particulièrement :

  • Respect de la diversité et équité entre les genres ;
  • Intégrité ;
  • Professionnalisme ;
  • Preuve d’ouverture d’esprit ;
  • Excellentes qualités d’organisation et de leadership
  • Capable de travailler de façon autonome et sous pression ;

Mode d’application

Les candidat.es qualifié.es et intéressé.es doivent envoyer leur candidature comprenant une lettre de motivation, un CV détaillé nommant au moins trois personnes de référence et des copies notifiées des certificats académiques et professionnels.

La candidature est adressée dans une seule copie PDF à la Représentante Légale du Réseau des Femmes Oeuvrant pour le Développement Rural via l’e-mail suivant: lereseaufemme@gmail.com. Veuillez mentionner dans l’objet le titre du poste.

La date limite de soumission des candidatures est fixée le 5/2/2023

Seuls les candidat.es présélectionné.es seront contacté.es pour les examens. Les femmes et les filles sont hautement encouragées à postuler.

Fait à Kigali, le 27/01/2023

Xavérine UWIMANA

Représentante Légale du Réseau des Femmes Œuvrant

pour le Développement Rural






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