2 Positions à la COPEDU PLC: (Plus tard 4 Juin 2021)

2 Positions à la COPEDU PLC: (Plus tard 4 Juin 2021)

Responsable de la Securite Informatique (ISO) à la COPEDU PLC

:(Plus tard 4 Juin 2021)

AVIS DE RECRUTEMENT

La COPEDU PLC invite les candidats intéressés à postuler aux postes suivants :

I.    RESPONSABLE DE LA SECURITE INFORMATIQUE (ISO)

DESCRIPTIONS DE TACHES

Sous la supervision du Chef de Département d’Audit Interne, le Responsable de la sécurité informatique est chargé d’identifier les risques de sécurité du système d’information de la COPEDU Plc. Il évalue la vulnérabilité du système d’information et met en place des solutions pour garantir la disponibilité de sécurité et l’intégrité de système d’information et des données. Il   doit :

• Réaliser les audits du système ;
• Analyser les risques liés aux systèmes d’information de la COPEDU Plc et proposer des mesures correctives ;
• Surveiller les infrastructures et les faire évoluer avec l’entreprise,
• Conseiller la Direction Informatique / la Direction Générale sur la sécurité informatique ;
• Diriger la mise en œuvre d’un système de management de la sécurité de l’information (SMSI) en effectuant les tâches spécifiées dans le plan de projet dans les délais et le budget donnés ;
• Assurer une veille technologique constante (solutions de sécurité / méthodes des pirates informatiques) ;
• S’assurer que les contrôles techniques, physiques et procéduraux appropriés sont en place conformément aux politiques, et sont correctement appliqués et utilisés par tous les employés ;
• Sensibiliser tous les salariés aux questions de sécurité et de confidentialité et animer de sessions de formation et de sensibilisation à la sécurité de l’information pour le personnel de la COPEDU Plc ;
• Concevoir et gérer les procédures pour prémunir contre une intrusion ou un sinistre et mise en œuvre au jour le jour des politiques de sécurité de l’information ;
• Soumission des rapports périodiques sur l’état de la mise en œuvre, les indicateurs de risque et la gestion des incidents liés à la sécurité de l’information ;

PROFIL ET QUALIFICATIONS REQUISES

• Être âgé entre 25 ans et 35 ans ;
• A0 en Technologie Informatique (IT), computer science ou Computer Engineering ;
• Au moins 3 ans d’expérience dans l’Audit des Systèmes informatiques ou dans la sécurité de l’information dans les institutions de microfinance ou banque ;
• Connaissance des techniques d’audit fondées sur les normes professionnelles ;
• Maîtrise des langages informatiques et Connaissance des risques en informatique ;
• Rigueur, méthodique, sens du détail et esprit de synthèse ;
• Capacité de travailler sous pression ;
• Intégrité et déontologie ;
• Avoir un certificat d’auditeur du Système informatique (CISA) est un atout.

Les dossiers de candidatures comprennent une lettre de demande d’emploi accompagnée du Curriculum Vitae détaillé comprenant trois noms des personnes de référence et copie de diplôme ; doivent être envoyés à l’adresse électronique suivante ;hr-recruitment@copeduplc.rw au plus tard Vendredi le 4 Juin 2021.

Fait à Kigali, le 25 Mai 2021.

MUYANGO Raïssa

Directrice Générale

Responsable de Service Juridique à la COPEDU PLC: (Plus tard 4 Juin 2021)

AVIS DE RECRUTEMENT

La COPEDU PLC invite les candidats intéressés à postuler aux postes suivants :

II.    RESPONSABLE DE SERVICE JURIDIQUE

1.    DESCRIPTION DES TACHES

Sous la supervision du Chef de Département Juridique, le responsable de Service Juridique résout et prévient les potentiels problèmes juridiques auxquels s’expose la COPEDU Plc. Il vérifie que la COPEDU Plc respecte la loi dans tout ce qu’elle entreprend, délivre les services juridiques aux clients et veille à ce que les intérêts des clients et de la COPEDU Plc soient respectés.

2.    DESCRIPTIONS DES TACHES

• Procéder à la saisie des actions ;
• Participer à la rédaction des textes réglementaires ;
• Préparer les dossiers judiciaires ;
• Elaborer les contrats ;
• Gérer les contenues des contrats ;
• Résoudre et prévenir les potentiels problèmes juridiques auxquels est exposé La COPEDU Plc ;
• Préparer des avis juridiques ;
• Assurer une veille réglementaire, afin d’anticiper l’impact d’une modification de la législation applicable au droit de la COPEDU Plc. et à celui des clients;
• Conseiller le personnel de la COPEDU Plc et veille au respect des procédures internes et des réglementations diverses ;

3.    PROFIL ET QUALIFICATIONS REQUISES

• Être âgé entre 25 et 35 ans ;
• A0 en Droits ;
• Au moins 4 ans d’expérience dans le conseil juridique bancaire ou microfinance ;
• Méthode de travail et respect des procédures ;
• Esprit de synthèse, d’analyse et capacité rédactionnelle ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Excellentes compétences relationnelles ;
• Esprit d’initiative, d’autonomie et d’un sens rigoureux de l’organisation ;
• Capacité de travailler sous pression.

Les dossiers de candidatures comprennent une lettre de demande d’emploi accompagnée du Curriculum Vitae détaillé comprenant trois noms des personnes de référence et copie de diplôme ; doivent être envoyés à l’adresse électronique suivante ; hr-recruitment@copeduplc.rw au plus tard Vendredi le 4 Juin 2021.

Fait à Kigali, le 25 Mai 2021.

MUYANGO Raïssa

Directrice Générale