JOB AT Faith Victory Association (FVA) : Project Officer : ( Deadline : 24 April 2019 )
Offre d’Emploi
Organisation: Faith Victory Association (FVA)
Title du Projet: Projet MUPAKA Shamba Letu
Partenaire: International Alert
Agende de financement: l’Agence Suédoise de Développement International (ASDI/Sida)
Position: Project Officer
Lieu d’affectation: District de Rusizi,
Période: Une année renouvelable
Brève description de l’organisation FVA est une ONG rwandaise légalement enregistrée sous le n ° 13/11. FVA a pour mission d’aider la communauté à lutter contre la pauvreté, à améliorer la santé, à protéger l’environnement et à promouvoir les droits des femmes et des enfants. Sa vision est de construire une société saine et pacifique qui favorise un esprit de partage de la richesse et le bien-être de tous.
FVA travaille par le biais de structures décentralisées dans 12 districts du pays, y compris la ville de Kigali, en se concentrant sur des programmes intégrés avec des interventions programmatiques à long terme qui travaillent en étroite collaboration avec les communautés et les dirigeants locaux pour identifier et résoudre les problèmes de développement.
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FIELD OFFICER
Le but du présent poste est d’appuyer le chargé de projet dans la mise en œuvre des activités du projet Mupaka Shamba Letu en apportant un appui permanent aux groupes des femmes petites commerçantes transfrontalières (FPCTs) dans le processus de consolidation de la paix, renforcement d’autonomisation économique et renforcement de participation civique. Le field Officer travaillera sous la supervision directe du (de la) Chargé(e) de projet/Project Coordinator.
Description des principales tâches:
Collaborer étroitement avec le Project Officer dans la mise en œuvre des activités du projet ;
Appuyer le Project Officer à la mobilisation et à l’identification des bénéficiaires ainsi que de leurs besoins en matière de renforcement des capacités ;
Assurer la planification et le rapportage hebdomadaire, mensuel et trimestriel des activités;
Assurer la préparation du terrain, effectuer les contacts nécessaires et appuyer dans la mise en exécution des activités du projet ;
Collaborer avec le Chargé(e) de projet/Project Coordinator à l’élaboration des rapports des activités réalisées, du rapport mensuel/trimestriel et annuel du projet selon les canevas du rapportage;
Rapporter régulièrement les progrès réalisés dans la zone d‘intervention ;
Réaliser des visites de suivi et d’accompagnement des bénéficiaires sur le terrain dans les zones d’intervention du projet ;
Sur demande de ses supérieures, exécuter d’autres tâches éventuellement en fonction de ses compétences et dans l’intérêt du projet.
Qualification, expérience et compétences
Avoir un diplôme universitaire, études de développement, développement rural, sciences sociales, genre, autre domaine connexes
Avoir au moins une expérience de 2 ans dans le renforcement économique des femmes ;
Avoir une expérience dans la promotion des affaires, en travaillant avec les AVEC/VSLAs et les coopératives ;
Avoir une bonne compréhension des approches genre et sensibilité aux conflits et de la façon de les appliquer ;
Posséder une expérience dans l’animation des dialogues et des ateliers de formations
Avoir une maitrise du français et de la langue locale. La connaissance de l’anglais et des langues des zones transfrontalières constitue un atout ;
Avoir la connaissance des programmes Microsoft : Word, Excel, PowerPoint et internet ;
Résider dans la zone d’intervention du Projet est une condition obligatoire pour pouvoir accompagner de près les femmes petites commerçantes transfrontalières ;
Soumission du dossier
Les candidats (es) intéressés devront soummettre leurs dossiers de candidature au burau FVA situé dans le District de gasabo, Secteur de Rusororo, (juste à peu près 100 mètres de Riviera High School sur la route pavent) P.O. BOX 2800, Kigali, Tel: 0786854533, Émail: [email protected] pendant les jours de travail entre 9: 00 am et 5: 00 Pm.
La date limite est fixée au 24/04/2019
Chaque dossier de candidature doit comprendre uniquement et pas un autre document :
Un curriculum vitae dactylographié de 2 pages maximum détaillant les expériences antérieures liées aux postes ;
Des copies de diplômes et des certificats obtenus ;
Une lettre de motivation qui explique pourquoi vous êtes le/la candidat(e) idéal pour le poste ainsi que les raisons qui vous ont poussées à postuler
N.B : Noter que le non-respect de ces consignes constitue une auto exclusion dans le processus ; seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour la suite du processus.
Les candidatures féminines sont encouragées
Fait a Kigali le 12 Avril 2019
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