Psychologue Clinicien.ne a’ Réseau des Femmes Oeuvrant pour le Développement Rural: (Deadline 19 December 2022)

Poste

Nbre

Profile, qualification et compétence technique du candidat

Psychologue clinicien.ne

1

Rôles et Responsabilités du poste

1. Accueillir la clientèle et offrir des soins et services : consultation, préparation des bénéficiaires aux soins préventifs notamment la planification familiale/moyens contraceptifs et soins curatifs pour les maladies gynécologiques, les IST incluant le dépistage du VIH et fournir un accompagnement approprié aux bénéficiaires notamment aux victimes d’avortement non sécurisé, victimes de VBG et violence sexuelle,…
2. Organiser les campagnes de sensibilisation et de promotion de l’éducation sur la Santé et Droits Sexuels et Reproductifs ;
3. Animer des réunions, des ateliers de formation et des évènements sur la SDSR;
4. Faire le « counseling » des groupes ainsi que celles des couples et individuelles avant, pendant et après le dépistage du VIH/sida;
5. S’assurer de la collecte des données relatives aux prestations de soins et services donnés par le projet SDSR.
6. Apporter un soutien quotidien au sein de l’équipe du projet pour la prévention, la gestion du stress et développer l’esprit d’entraide entre le personnel;
7. Elaborer des rapports sur les cas traités et ou référés dans le domaine de counseling, soins psychiatriques et psychosociaux et faire des recommandations aux personnes appropriées pour le suivi;
8. Effectuer les rapports d’activités et produire une contribution aux rapports périodiques du projet.
9. Renforcer la visibilité et la crédibilité du projet ;
10. Faciliter la mise en œuvre de la politique Nationale de Planification Familiale et de la Santé et Droits Sexuels et Reproductifs au Rwanda ;
11. Contribuer dans l’élaboration des outils de sensibilisation du projet SDSR
12. Assumer des protocoles de gestion du travail quotidien et respecter le règlement d’ordre intérieur du Réseau des Femmes ainsi que les valeurs fondamentales d’une personne efficace au service,
13. Produire les rapports d’activité, organiser des enquêtes sur le projet SDSR et faire des analyses et des interprétations y relatives;
14. Contribuer à l’identification et l’élaboration des histoires de succès (success story) en lien avec les résultats attendus du projet ;
15. Coordonner le processus de collecte et la compilation des données et faire ressortir le progrès par rapport aux indicateurs et assurer la mise à jour de la base de données du projet SDSR ;
16. Contribuer dans la publication et la documentation des leçons apprises, des bonnes pratiques et des réalisations du projet SDSR ;
17. Contribuer dans la supervision de l’équipe multidisciplinaire du projet SDSR, représenter l’organisation en cas de besoin ainsi que remplacer la coordinatrice du projet dans son absence;
18. Faciliter les procédures administratives et logistiques des activités en coordination avec l’équipe administrative du projet
19. Contribuer dans la gestion efficace du budget alloué au projet ;
20. Gérer, superviser et encadrer les consultants et les fournisseurs des services du projet ;
21. Contribuer aux activités de sensibilisation auprès de la communauté y compris la célébration des journées internationales sur SDSR
22. Collaborer avec d’autres institutions publiques et privées œuvrant dans le domaine de la SDSR (incluant les autorités locales, la société civile et autres), pour la défense des intérêts de groupes cibles identifiés par le projet ;
23. Effectuer d’autres tâches lui confiées par son superviseur en rapport avec ses compétences.

Exigences du poste

1. Possession d’un diplôme d’études universitaires (minimum A0) en psychologie clinique et santé mentale;
2. Expérience professionnelle de 5ans dans le domaine de SDSR et les services liés à la violence sexuelle, Violences basées sur le genre, constitue un grand atout ;
3. Expérience de travail avec des adolescents au niveau communautaire est un atout majeur ;
4. Expérience en matière d’accompagnement des victimes basées sur le genre et violence sexuelle ;
5. Expérience dans la promotion de l’Egalite des sexes et l’autonomisation des femmes ;
6. Confidentialité, responsabilité et autonomie ;
7. Réflexion stratégique;
8. Excellentes compétences en communication, animation et relations interpersonnelles, travailler en équipe et capacité de jugement et de prise de décision;
9. Avoir un esprit d’initiative et de créativité dans l’animation des réunions, ateliers de formation et les évènements des jeunes est un atout;
10. Maîtrise de l’informatique (Microsoft package);
11. La maîtrise du Kinyarwanda, du français et/ou de l’anglais (écrit et oral) est requise.